主題教育進行時 | 我們真抓實干，將主題教育成果展現在高質量發展新成效上
來源：集團黨委宣傳部、各相關企業 發布時間：2023-11-08中國建材集團各級黨組織緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，充分借鑒運用第一批主題教育經驗成果，做到有效銜接聯動，堅持重點措施有機融合、一體推進，高質高效推動第二批主題教育扎實有序開展，持續將主題教育成果轉化為推動企業高質量發展的實際行動。
中材葉片酒泉公司：深學細悟，凝心聚力，推動風電產業高質量發展
自開展第二批主題教育以來，中國建材中材葉片酒泉公司和伊吾公司聯合黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，在“重實效、強實干、抓實績”上下功夫，扎實推進黨建工作與經營工作深度融合，以四個“度”的實效扎實推動主題教育走深走實。
高度重視，確保開局起步有速度。支部始終堅持高站位謀劃、高標準要求、高質量推進，有力有序深入開展主題教育。深入學習貫徹國資委黨委、中國建材集團黨委關于第二批主題教育工作要求，以中材葉片“聚能先鋒”黨建品牌為引領，依托“劉錦帆勞模創新工作室”，制定主題教育工作方案，一體推進“開展理論學習、推動干事創業、認真檢視整改”重點任務。
多措并舉，確保理論學習有深度。支部堅持把理論學習作為開展主題教育主線，推行“四學”模式，在學思踐悟中夯實思想之基、鑄牢忠誠之魂。全員覆蓋學。制定支部學習計劃，細化三個階段集中學習和個人自學內容，依托“三會一課”，組織學習研討10次，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，運用黨的創新理論最新成果指導工作實踐。聚焦重點學。將習近平總書記對本行業本企業重要指示批示精神納入重點學習內容，心懷“國之大者”、打造“國之大材”，對標對表抓好貫徹落實。豐富載體學。充分運用學習強國、甘肅黨建APP和公司“青年大學習”等學習平臺；開展主題教育進一線活動，利用班前會向一線員工解讀重點書目，先進黨員、團員青年分享學習心得，推動“線上+線下”融合式學習。黨課專題學。支部書記講述主題教育專題黨課，圍繞習近平生態文明思想和“雙碳”戰略部署，聚焦新發展理念，激勵全體黨員把學習熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力，推動公司走好綠色發展之路。
強化實效，確保干事創業有力度。支部緊緊圍繞中心任務，實施“三個活動”，不斷破解發展難題、增強發展動力、厚植發展優勢，以高質量主題教育助推高質量發展。開展“立足崗位作貢獻”活動。成立93.2A試制攻堅黨員突擊隊，逐項攻克制造難點，首套93.2A產品歷時10天順利完成試制轉批產，在滿足戰略客戶交付需求的同時，為搶占市場先機提供有力保障。開展“建言獻策”活動。鼓勵全員解放思想創新思路，就日常工作中遇到的難點、業務工作推進的堵點、服務職工群眾中的盲點提出合理化建議。9—10月共收集96條建議，“翻新員工食堂”等一系列惠民措施相繼落地。開展“學習身邊榜樣”活動。公司主任工程師劉錦帆同志繼2020年被評選為全國勞動模范后，2023年光榮當選第十四屆全國人大代表。支部聯合工會及團組織依托劉錦帆先進事跡開展“學習榜樣、爭做榜樣”系列活動，帶領團隊在現場攻克生產瓶頸問題，用實際行動發揮黨員先鋒模范作用，鼓勵廣大干部職工充分汲取榜樣力量。2023年，中材葉片酒泉公司多項經營指標大幅提升，經營業績持續向好。
問題導向，確保檢視整改有效度。支部堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終。圍繞著力解決六個方面的突出問題，深入找準查實短板弱項，目前共梳理6項問題，逐項分析原因，明確可量化可考核的13項整改措施，明確責任領導及部門，強化閉環管理，確保解決真問題、真解決問題。
下一步，中材葉片酒泉公司將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦年度經營目標，搶抓各項工作攻堅突破的關鍵時期，高標準、嚴要求、快節奏做實做細各項工作，奮力推動公司持續高質量發展。
山東工陶院：學思踐悟，以學促干，以主題教育成效推動高質量發展
山東工陶院黨委注重前后有序銜接，緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，緊盯目標任務，學思用貫通、知信行統一，持續高標準推動主題教育走深走實、見行見效。
示范引領，突出抓好關鍵少數。山東工陶院黨委第一時間研究制定黨委主題教育實施細則及學習、黨課計劃，目前已完成全部集中學習研討；本著查堵點、破難題的原則，形成包括11個整改項的問題清單，并列明臺賬，明確責任，強化“一崗雙責”。支部層面細化“三會一課”計劃清單，完成20次專題學習、開展支部書記和普通黨員講黨課22次。在學習的過程中，黨員的理論水平得到提升、思想覺悟得到升華、黨性修養得到錘煉。
全員覆蓋，切實帶動絕大多數。各支部按照各自計劃有序開展，學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、黨的二十大報告等指定書目，完成13次專題學習；開展了《黨建引領下的國家“雙碳”戰略與固體氧化物電池技術發展》等支部書記和普通黨員黨課20次。發揮身邊榜樣的力量，宣傳優秀共產黨員事跡，用實干擦亮新時代奮斗底色。廣大干部員工切實感受到了身為央企員工的榮譽感和使命感，加深了如何在企業高質量發展過程中展現擔當、貢獻個人力量，最終以“小我之力”筑牢“大國之夢”的思考。
學深學透，持續用力破解難題。堅持以上率下，領導班子成員以身作則，結合工作分工和分管領域，確定包括發展戰略、科技創新、產業優化、國際化進程、黨建紀檢等7個方面的調研課題，領導班子成員確定基層聯系點，梳理擬調研單位的重點關注事項，多次深入生產車間、實驗室，走向市場，實現針對性、差異化調研。班子成員還多次到淄博市內其他上下游企業和協會調研產業發展情況。院屬黨支部積極開展“建言獻策”活動，組織黨員深入群眾聽民意、訪民情、提建議，開展問題大梳理、難題大排查、破題大攻堅，集中力量推動解決發展所需、民心所向、群眾所盼的重點問題。
篤行實干，推動各項工作再創佳績。山東工陶院把主題教育作為提高黨組織政治功能與組織功能的重要契機，緊緊圍繞生產經營抓基層強黨建，創建“136”黨建工作品牌，打造4個支部黨建品牌，構建4個融支部，成立“海燕黨員突擊隊”等9支黨員突擊隊，以“身邊的榜樣”激發員工干事創業的熱情，黨員帶頭攻克“卡脖子”技術，并取得一定成效。企業發展更加穩健，緊扣“十四五”戰略目標，截至目前收入和利潤分別完成全年目標的77.8%和72.4%，可完成全年指標。近三年收入和利潤復合增長率分別為44.48%和47.70%。科技創新更加堅實，完成3項某工程“卡脖子”攻堅項目，承接4項國家重點研發計劃，實現了關鍵材料的進口替代。創新機制更加活躍，以入選“科改示范企業”為契機，在健全市場化選人用人機制、完善市場化激勵約束機制等方面進行了積極探索和有效創新。人才隊伍更加優化，培養了多名國家級、省級等高層次人才，人才培養梯隊逐步形成。發展思路更加清晰，聚焦“服務國家戰略需求、服務地方經濟發展、服務行業技術進步”的使命擔當，“133”戰略定位逐漸清晰。孵化成果更加豐碩，工陶院孵化的高壓電瓷、氮化硅陶瓷、氧化鋁陶瓷、石英輥棒等多個產品在特高壓輸變電、新能源汽車等領域貢獻力量。
下一步，山東工陶院將持續聚焦“服務國家戰略需求、服務地方經濟發展、服務行業技術進步”，進一步完善戰略定位，努力建設先進陶瓷領域國際一流新材料企業，心懷“國之大者”，打造“國之大材”，更好踐行中國建材集團“材料創造美好世界”的使命擔當。
